后来，沈振华的老娘生病了，他去医院照顾老娘，正好错过了曹志强那个出版社的开业典礼。

不过等出版社正式运作起来之后，沈振华的母亲也病好出院，于是他就重新过来找曹志强报道。

而曹志强也很干脆，直接以出版社的名义，跟沈振华签署了用工合同，让沈振华也成为出版社的一名员工。

虽然沈振华只是合同工，跟周怀恩的那个女儿性质一样，但重用程度可完全不同。

要知道，红光出版社虽然很小，但目前的员工却基本分成两派。

一派呢，是以周怀恩为首的元老派。

另一派，则是以余德利为首的新锐派。

所谓的元老派，主要就是周怀恩，牛大姐等原先红光杂志部的那些老人。

这些人来出版社，原本是过来养老的，理论上他们在这边是只拿钱不管事儿，而这些人的待遇，则全部由红光出版社负担，这也是当初机械厂能同意承包经营的条件之一。

为此，曹志强也乐意承担这些人的薪水，所以这些元老派的人来了，曹志强就都给了他们一个清贵但不管事儿的职务。

然而出版社真正开业之后，也不知道咋回事儿，这些元老派呢，居然有人不再整天呆在家继续养老，反倒是整天来出版社上班了。

比如社长周怀恩，还有那个编审钱德贵以及牛大姐，这仨人几乎天天去出版社上班，顶多是迟到早退罢了。

这仨人的工作热情也不小，至少在下属杂志社的筹划问题上，那是尽心尽力。

因为这三个人本就是搞内刊杂志出身，经验丰富，所以下属杂志社的筹划项目，目前基本都交给了他们，且推进速度相当快。

对了，这仨人还有个共同特点，就是都把自家的子女亲属给安排进来。

比如周怀恩，就把自己女儿给安插进来，当了一个实习编辑。

钱德贵跟牛大姐，也分别把自己的儿子给安插进来。

这么一算，这三个天天来上班的元老，加上他们的三个子女，等于是足足六个人！

六个人啊，这元老派的人数也不少了。

目前来看，元老派的这些人倒是很听话，曹志强说啥就做啥，很少有自己的意见，有点像活儿多话少的老黄牛。

反倒是新锐派的那些人，总是各种提意见。

所谓新锐派，是曹志强自己的叫法，说的是余德利找来的那批人。

那批人都是余德利依靠自己的人脉，从各个单位带来的人。

他们本身都是各个杂志社或者出版社的年轻职工，有一定的工作经验，只是因为不甘心继续在原单位拿着微薄的收入熬资历，才跟着余德利来这边闯一闯。

很明显，这批人既然是余德利带来的，肯定主要都听余德利的话。

比如那个杨守文，竟然敢公然在全体员工会议上顶撞曹志强，但却不敢顶撞余德利，由此可见一斑。

虽然曹志强表面看来并不在意这些，显得很大度跟平易近人，但那都是装样子的。

实际上，曹志强怎么可能真不在意？

可是没办法，曹志强年龄太小，资历太少，就算人脉不错，可都过于高端。

这就决定了，曹志强目前还不可能有真正的心腹。

好在呢，出版社是曹志强从无到有建立的，掌握出版社的人事权跟财政权，背后的领导靠山也太硬，所以他才有绝对的话语权。

再者说，红光出版社现在就是个小庙，也没啥利益冲突，所以所谓派系纷争还没啥问题。

可曹志强知道，等出版社壮大之后，恐怕就不会这么平和了。

因此，他必须有点真正属于自己的人手。

最起码，不能让下面的人联手架空自己，让自己搞不清楚他们在做什么。