听了林大爷的答复之后，曹志强心中立刻落下了一块儿大石头。

至少，有了一个好的开始。

而让步这种事情就是这样，只要能让一次，后面就可以继续让。

前提是，你要让对方感受到你的诚意，并且认为能给双方带来好处。

毫无疑问，曹志强以电影产业为开局，就是个最好的嵌入点。

原因很简单，那就是国内的电影产业问题由来已久，呼吁电影改革的声音早就有了，只是因为种种原因，而一直没成罢了。

就像曹志强所说的那样，国内不缺电影人才，尤其是后备储备人才，更不是一个小小的香江能比的。

可为什么香江的好电影层出不穷，以至于现在发展到了极致，反倒是大陆的电影，依旧一潭死水，以至于面对国外的电影，完全不能打呢？

除了技术、资金跟审查的原因外，最大的原因，其实还是发行机制。

说白了，就是目前的国内电影，被中影公司垄断的太严重了。

前面说过了，目前的国内电影发行机制，是中影公司一家独大，垄断了所有国内电影的发行权。

国内一旦有电影公司制作好一部电影，甭管花了多少钱拍的，人家中影公司收你的电影，就是按照中影的规矩来，中影说你这部电影多少钱，那就是多少钱，属于一次性买断费用。

中影公司买断你拍的电影后，再拿去各地电影院放映，然后跟电影院进行四六分账，其中中影公司拿六，当地电影院拿四。

换言之，单纯票房分账方面，中影公司就拿了最大头。

问题来了，中影公司作为国企，收了钱之后，会把大头上缴国库吗？

答案是否的。

这不是说，中影公司收了钱，不交钱给国库，而是只交一小部分。

这又属于历史遗留问题了。

简单来讲，就是国企的交钱比例问题。

在这个税制改革还没开始的时代，税收基本都是由财政部下属的税务局来收，但由于人手不足等原因，基本都是各地国企自觉上缴，很少有上面的人员下去监督你交税的。

除了一些关键行业外，大部分国企，都是想方设法的避税。

比如最流行的方法，就是增加支出，增加福利。

为啥这时期的国企，大都搞自己的医院、学校、图书馆、电影院等设施？

难道真的是一心为人民啊？

根本原因还不是为了增加支出嘛。

反正增加了支出，增多了部门，不光可以增加工作岗位，解决更多就业问题，关键这期间也增加了好多领导岗位，其间的猫腻自然就多了。

这样一来，表面看，这家企业的支出很大，纯利润不多，很多不光是持平，甚至还要跟财政要补贴。

目前的情况是这样，所谓国企交钱给国库，是指上缴纯利润。

如果没有纯利润，那么哪怕你流动资金再庞大，也不用交税。

如此一来，就逐步造成一个情况，那就是企业比政府还厉害，还有钱。

也正因为这样，所以这时期的机关干部，反而不如好的国企职工受欢迎。

原因就是机关干部的收入低，不如国企职工收入高。

而且国企职工此时依旧有上升渠道，依旧可以依托国企体系升官，并反过来上升到很高的位置，某种情况下，升官速度比普通机关干部只快不慢。

因为干部这个体系，在国企也是有的。

很多国企职工干到一定程度，是可以直接转去行政岗的。

比如之前在某个车间当车间主任，可能某一天，就直接被指派去地方县城当书记了，这都是有很多案例的。

赚钱不如工厂直供，升官速度也不如，那当然是进工厂最好。

但这样一来，对于地方政府，以及对于中央来说，肯定不是好事儿。

当然了，这种国企类似国中之国，大而全，啥都有的情况，是历史遗留问题，而且当年也做出来巨大贡献，避免了某个时期的巨大损失。

但时过境迁，如今的时代，已经不是当年了。

现在呢，国家一切以经济建设为中心，并且以政府为主导，那有些东西，比如那种大而全的国企，就需要变一变了。