条件得到郑重承诺后，马小淘的第二个提议更让人震惊。

为了项目部更高效的发展，他语气平和，我建议由军方全面主导日常运营和战略规划。我本人，请求退出核心管理团队。

这句话如同平地惊雷。霸钢猛地站起来：明血炎！你这是什么意思？现在正是需要你的时候！

马小淘抬手制止了他，目光扫过三位并肩作战多年的伙伴：这不是退缩，而是进化。军方体系在大型项目管理上具有天然优势，我的退出可以避免不必要的层级消耗，让专业的人做专业的事。

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他调出一组数据：过去三个月，因为需要在我和军方指挥链之间进行协调，决策效率比纯军方模式低23%。项目审批流程平均多1.4个环节。这些消耗在初期可以接受，但长期将影响项目效率。

我将保留特别顾问身份，他看向张将军，专注于宏观战略思考和...一些需要特殊自由度的事务。这句话说得意味深长，有些探索，可能不适合在正式体系内进行。

石磐最先反应过来，他轻轻点头：避免功高震主，保持组织活力。明智的选择。作为一直负责内部安全的专家，他深知一个过于强大的非体制内领袖可能带来的政治风险。

沧澜也明白了其中的深意：这样你可以跳出日常事务，从更高维度思考问题。有些前沿探索确实需要跳出框架。

霸钢重重叹了口气，拳头砸在桌上：既然你想清楚了，我们支持你。但华盟的精神领袖永远是你。

张将军沉思片刻，郑重颔首：我理解并尊重这个决定。军方将确保你在顾问岗位上的特殊权限和资源保障。某些特殊探索确实需要在你说的那种自由环境下进行。

交接过程持续了七个游戏日，相当于现实世界的17个小时。马小淘展现出了惊人的效率和组织能力。

第一天，他将最高权限密钥分成三部分，分别交给了张将军、霸钢和石磐，需要三方同时授权才能启动最高控制权。

第二天，他与霸钢完成了军事指挥权的详细交接。在特遣队全体成员面前，他亲自将指挥权杖交给霸钢：从现在起，他就是你们的直接指挥官。他的命令就是我的命令。

第三天，他协助石磐重构了资源调度体系，建立了双轨审批流程：常规事务由军方后勤系统直接处理，重大事项需要石磐的华盟团队进行二次评估。

第四天，他和沧澜一起制定了未来三年的技术路线图，标注出17个重点攻关方向和43个可能的技术突破点。

第五天，他独自整理了所有核心数据，创建了一个名为盘古之魂的知识库，将华盟这些年积累的经验教训全部归档。

第六天，他走访了各个部门，与核心成员一一话别。

第七天，在简单的交接仪式后，他搬出了中央指挥塔的办公室。

退出核心管理层后，马小淘在盘古城西南角的一个安静区域建立了新的工作基地。这里远离主城区，靠近山脉，是一座不起眼的两层建筑，门口只挂着一个简单的牌子：特殊项目办公室。

室内设计简洁而实用：一层是工作区，摆放着三台直接连接盘古城核心数据库的量子终端；二层是生活区，只有最简单的床铺和洗漱设施；地下室则是一个配备了高级接口设备的个人实验室。

他做的第一件事，就是远程接入红星孤儿院新校区的规划会议。当看到设计方案中完备的教学设施、先进的实验室、宽阔的运动场时，他脸上露出了欣慰的笑容。

教室全部配备全息教学系统，宿舍区有独立卫浴和空调，食堂按照五星级标准建设...规划负责人正在详细介绍。